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Evasys ist mehr als nur eine Software.

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  • Auswertungen leicht gemacht: Wie Unternehmen wertvolle Insights aus Evaluationsdaten gewinnen

    Auswertungen sind oft zeitaufwendig und ressourcenintensiv – doch sie liefern den Schlüssel zu wichtigen Entscheidungen. Erfahren Sie, wie Sie mit den richtigen Tools und Ansätzen Ihre Evaluationsdaten effizient auswerten und…

  • Anonymität gewährleisten, Vertrauen stärken: Best Practices für Mitarbeiterbefragungen

    Anonyme Mitarbeiterbefragungen sind der Schlüssel zu ehrlichem Feedback und besserer Entscheidungsfindung. Mit den richtigen Tools und einer klaren Kommunikation fördern Sie Vertrauen und Offenheit.

  • Effiziente Seminarevaluation trotz begrenzter Ressourcen: So optimieren große Unternehmen ihre Prozesse

    Effiziente Seminarevaluation muss nicht zeitaufwendig sein – digitale Lösungen automatisieren Umfragen und Auswertungen, sparen Ressourcen und liefern wertvolle Einblicke zur Optimierung von Schulungen.

  • Eine Führungskraft plant den optimalen Zeitpunkt für die Durchführung von Mitarbeiterumfragen im Jahresverlauf.
    Die besten Zeitpunkte für die Durchführung von Mitarbeiterumfragen im Jahresverlauf

    Die Wahl des richtigen Zeitpunkts für Mitarbeiterumfragen beeinflusst maßgeblich deren Erfolg. Entdecken Sie, wann die besten Umfragezeitpunkte im Jahresverlauf sind, um aussagekräftiges Feedback zu erhalten.

  • Eine Führungskraft bespricht die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung mit dem Team, um Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit und Produktivität zu entwickeln.
    Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität

    Mitarbeiterbefragungen sind ein entscheidendes Instrument, um die Zufriedenheit der Belegschaft zu messen und gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität zu entwickeln.

  • Studierende sitzen in einem Prüfungsraum und bearbeiten automatisierte Prüfungen
    Automatisierte Prüfungen: Wie moderne Tools den Prüfungsprozess revolutionieren

    Automatisierte Prüfungen revolutionieren den Prüfungsprozess. Von der schnellen Erstellung über die einfache Durchführung bis hin zur präzisen Auswertung bieten moderne Tools erhebliche Vorteile für Lehrende und Studierende.

  • Ein Führungskraft führt ein Gespräch mit einem Mitarbeitenden, um Feedback und Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu sammeln.
    Der Weg einer Mitarbeiterbefragung: Von der Vorbereitung bis zur Auswertung

    Von der Einrichtung bis zur Auswertung – moderne Mitarbeiterbefragungen nutzen flexible Tools und zuverlässigen Support, um wertvolles Feedback effizient zu erfassen und zu analysieren.

  • Ein Roboter symbolisiert den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Analyse von Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen.
    Wie KI die Evaluation in Unternehmen verändert: Neue Wege für Mitarbeiterbefragungen

    Künstliche Intelligenz revolutioniert Mitarbeiterbefragungen, indem sie Freitextantworten analysiert, Stimmungen in Echtzeit erkennt und Ergebnisse thematisch gruppiert. Erfahren Sie, wie KI den Evaluationsprozess in Unternehmen optimiert.

  • IT-Spezialisten integrieren Umfragesoftware in ein bestehendes System, um Daten nahtlos zu erfassen und zu analysieren.
    Integration von Umfragesoftware in bestehende IT-Systeme: Effizienz und Flexibilität erhöhen

    Erfahren Sie, wie die Integration von Umfragesoftware in IT-Systeme den Datenaustausch optimiert und Arbeitsabläufe effizienter gestaltet.

  • Bildungsexperten nutzen digitale Tools zur Durchführung und Analyse von Seminarevaluationen
    Trends und Entwicklungen in der Seminarevaluation: Wie sich der Bildungssektor verändert

    Digitale Tools und KI verändern die Seminarevaluation grundlegend. Entdecken Sie die aktuellen Trends und wie sie die Zukunft der Bewertung in der Bildung beeinflussen.

  • Grafik zur Veranschaulichung der Vorteile digitaler Umfrageprozesse im Vergleich zu papierbasierten Umfragen, mit Fokus auf Effizienz, Flexibilität und Datenqualität.
    Vorteile der Digitalisierung von Umfrageprozessen

    Papierbasierte Umfragen bleiben relevant, besonders für offline-orientierte Zielgruppen. Mit der evasys Software können Sie Papier- und Onlinebefragungen flexibel kombinieren und so den Umfrageprozess effizient gestalten.

  • Digitaler Fragebogen für Seminarevaluation zur Verbesserung von Weiterbildungsmaßnahmen
    Best Practices für die Durchführung von Seminarevaluationen

    Erfahren Sie die besten Praktiken für die Durchführung von Seminarevaluationen. Von der Fragebogengestaltung bis zur Ergebnisanalyse – optimieren Sie Ihre Seminare durch gezieltes Feedback.

  • Ergebnisse der Seminarevaluation analysieren
    Wie man aussagekräftiges Feedback aus Seminarevaluationen erhält

    Erfahren Sie, wie Sie aussagekräftiges Feedback aus Seminarevaluationen erhalten. Nutzen Sie praktische Tipps zur Gestaltung von Fragebögen, Analyse von Ergebnissen und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.

  • Innovative Methoden zur Erhöhung der Antwortraten bei Mitarbeiterbefragungen
    Innovative Methoden zur Erhöhung der Antwortraten bei Mitarbeiterbefragungen

    Innovative Methoden zur Erhöhung der Antwortraten bei Mitarbeiterbefragungen: Entdecken Sie, wie Personalisierung, Anonymität und mobile Optimierung die Teilnahme steigern können.

  • KI-gestützte Datenanalyse: Ein Blick hinter die Kulissen von evasys
    KI-gestützte Datenanalyse: Ein Blick hinter die Kulissen von evasys

    Mit evasys X haben wir innovative KI-Anwendungen integriert. Im folgenden Interview spricht Christoph, Director IT bei "evasys", über die Vision der Softwarelösung, die Integration von KI-Anwendungen und die Zukunft der…

  • Der Einfluss von Mitarbeiterumfragen auf die Unternehmenskultur
    Der Einfluss von Mitarbeiterfeedback auf die Unternehmenskultur

    Wie kann Mitarbeiterfeedback die Unternehmenskultur positiv beeinflussen und warum sind Unternehmen, die auf effektives Feedback setzen, langfristig erfolgreicher?…

  • 5 häufige Fehler bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen
    5 häufige Fehler bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und wie man sie vermeidet

    Wir stellen Ihnen die fünf häufigsten Fehler bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen vor und zeigen, wie Sie diese vermeiden können.

  • Effektive Umfragen für die Seminarevaluation
    Wie man effektive Umfragen für die Seminarevaluation erstellt

    Effektive Umfragen spielen eine zentrale Rolle, da sie detaillierte Einblicke in die Wahrnehmung und das Feedback der Teilnehmer bieten.

  • Die Vorteile von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen für Ihr Unternehmen
    Die Vorteile von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen für Ihr Unternehmen

    Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sind wichtig in der modernen Unternehmensführung. Sie liefern wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement und helfen, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

  • Sichere Onlineprüfungen, was ist zu beachten?

    Onlineprüfungen werden nicht erst seit Ausbruch der Corona-Pandemie immer wichtiger. In diesem Artikel erfahren Sie, worauf bei der Durchführung zu achten ist.

  • evasys Fortbildung
    Evaluation als Schlüssel zu hochwertigen digitalen Fortbildungsprogrammen

    Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie evasys Sie bei der E-Learning-Evaluation im Rahmen Ihrer Fortbildung unterstützen kann.