Skip to main content
Eine Gruppe Menschen in einem Raum

Zu Gast bei der SEVAL in Bern

Die Schweizerische Evaluationsgesellschaft setzt sich verstärkt mit der Erarbeitung von Kompetenzen zum Zweck einer guten Evaluation ein.

Die SEVAL

Die Schweizerische Evaluationsgesellschaft fördert in dem Bereich der Evaluation den Erfahrungs- und Informationsaustausch zwischen Hochschulen und Beratung sowie Politik und Verwaltung. Ziel ist die Optimierung der Qualität von Evaluationen und deren Verbreitung.

Ihre über 500 Mitglieder*innen kommen aus den unterschiedlichen Bereichen der Hochschule, privatwirtschaftlichen Institutionen und politischen Verwaltungseinheiten und setzen sich für eine Verankerung von Kompetenzen für gute Evaluationen ein.

Zu diesem Zweck organisiert die SEVAL Aktivitäten wie jährliche Kongresse, themenspezifische Veranstaltungen als auch Arbeitsgruppen.

Zu Gast bei der SEVAL in Bern

Genauigkeit ist in der Evaluation essenziell. Es versteht sich daher von selbst, dass in der Schweiz mit der Genauigkeit einer Uhrwerks evaluiert wird.

Unserer Tochterfirma in Budapest bot sich 2019 die erste Möglichkeit zur Teilnahme an einer Fachtagung zum Thema Evaluationskultur in der Bildung. Die Fragen, ob und welche Evaluationskultur sich im Zuge der Evaluationen etabliert hat, welche Unterschiede sich hinsichtlich Bildungsstufe und Sprachregion zeigen und wie die Evaluationskultur in der Bildung im Vergleich zu anderen Politikbereichen steht, wurden während der zweitägigen Zusammenkunft in Bern erörtert.

Auch die evasys GmbH ist nun stolzes Mitglied der SEVAL.

Teilen leider nicht möglich

Bitte adaptiere die Cookie Einstellungen

[borlabs-cookie type="btn-cookie-preference" title="Cookie Einstellungen ändern"/]
Titelgrafik zum Blogartikel „Feedbackgespräch führen: 7 Schritte für wirksames Mitarbeiterfeedback“ mit businessnaher Bildkomposition
Feedbackgespräch führen: 7 Schritte für wirksames Mitarbeiter-Feedback

Erfahren Sie, wie moderne Feedbackgespräche gelingen – mit praxisnahen Tipps, konkreten Beispielen und einer strukturierten Schritt-für-Schritt-Anleitung. Für mehr Mitarbeitendenbindung, bessere Führung und echte Entwicklung.

evasys Trainerin bei der Durchführung eines Online-Trainings mit Headset und Mikrofon
Einstieg leicht gemacht: Service und Schulung für einen sicheren Start

Welche Services bietet evasys nach dem Kauf? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Trainingsangebote, Blended Learning und persönliche Beratung Sie dabei unterstützen, die Software effizient einzuführen und langfristig erfolgreich zu…

Beitragsbild für den Blogbeitrag zu Boy Hengstmann als Co-CEO
Co-CEO Boy Hengstmann im Interview

Gemeinsam in die Zukunft: Boy Hengstmann wird Co-CEO Seit März 2025 führt Boy Hengstmann als Co-CEO gemeinsam mit Silvio Ewert unsere evasys GmbH. Nach über einem…

Get in touch. We’re here to help.

Schedule your personal consultation meeting.

Nehmen Sie Kontakt auf.
Wir sind gerne für Sie da.

Vereinbaren Sie eine persönliche Beratung.